4月11日，记者从贵州人才博览会组委会办公室获悉，贵州求贤若渴广聚人才，首批发布人才（项目）需求信息涉及1155家用人单位的4807个职位，需求13690个人才，涵盖全省十大千亿级工业产业、12个农业特色优势产业、大数据、科技教育、医疗卫生、文化旅游、现代金融、职业技能、人力资源开发（综合类）等领域。要千方百计把耽误的时间抢回来，把造成的损失补回来，全力以赴汇聚人才新高地，打造人才新磁场。

据了解，贵州省政府在今年的工作报告中指出，以“高精尖缺”为导向，实施“百千万人才引进计划”，重点引进高端领军人才、创新创业人才和开放型经济人才，助力贵州经济社会发展。贵州将继续积极营造生态环境好、政策服务优、疫情影响低的良好人才环境，广开进贤之路、广纳天下英才，为经济社会高质量发展提供智慧支撑。

高校毕业生是宝贵的人力资源，是现代化建设的重要生力军。2020年我省普通高校毕业生预计有20.7万人，在疫情影响和毕业生总量进一步提高的双重压力下，就业形势更为严峻。贵州将主动作为，创新举措，引导高校毕业生向“战疫”和“战贫”一线集聚发力，增强本土人才“造血功能”。全省各级各类机关事业单位要在原年度用编计划的基础上，再增加5000个用编计划定向招录招聘2020年应届高校毕业生。高校毕业生申办个体工商户、民营企业的，按规定享受注册登记改革制度政策、创业担保贷款扶持政策、创业补贴政策等专项政策扶持。为确保高校毕业生就业创业，全省各地各部门瞄准问题去、追着问题改，打出一系列“组合拳”，形成上下贯通、衔接配套的人才工作格局。要抓好政策落实。省教育厅下发《关于做好疫情防控期间高校毕业生就业工作的通知》，要求各高校充分利用国家、省、市就业网开展就业服务，畅通就业信息线上发布渠道。省人社厅实施基层高校毕业生工资倾斜政策，推动人才到基层干事创业下得去、留得住、能发展。要扩宽就业渠道，举办“千校万岗·就业有位来”线上就业服务贵州专场首场(全省职业院校专场)招聘会。疫情期间，全省共组织线上招聘活动300余场(次)，发布岗位需求5万余个，5.5万余人精准对接实行网络应聘，确保人才招聘不掉线、人才服务不打烊。

为确保入黔高端人才能安居乐业，贵州省坚持无微不至服务人才，让一流人才获得一流待遇，帮助解决子女就学、配偶就业、安居住房、社会保障等具体问题，全力为人才发展开路护航。疫情期间，贵州出台了《关于进一步做好疫情防控一线医务人员和防控工作者激励保障工作若干措施》，从子女教育、简化引聘、职称评聘、人才绿卡办理等10个方面出台突破性的人才优惠政策，为“战疫”一线人员提供坚实保障；贵州出台“八举措”支持贵安新区高质量发展，其中支持贵安新区部分公务员岗位试行聘任制，探索以更加灵活的方式引进各类人才，同时对编制外引进的高层次、专业性人才实行独立的薪酬制度体系；求职人才可通过登录贵州人才合作交流网（贵州人才博览会官方网站）（http://rc.guizhou.gov.cn/）点击“2020年贵州省人才（项目）需求信息”浮窗，进入页面查看人才需求，注册个人信息，与用人单位对接交流。

（图片均为上年人才博览会盛况）