4月23日，记者从第七届贵州人才博览会（简称人博会）组委会获悉，为了迎接人博会于4月27日至28日在贵阳国际会议展览中心举行，人博会组委会联合省文化和旅游厅、省大数据局、省卫生健康委，组织贵州人才发展研究所等专业机构及相关领域专家，在开展深入调研的基础上，编写了《贵州省文化和旅游人才发展白皮书（2019）》、《贵州省数字经济人才发展白皮书（2019）》、《贵州省卫生健康人才发展白皮书（2019）》3大领域白皮书。旨在进一步全面落实省委、省政府关于推进“三大战略”行动的决策部署，聚集壮大文化旅游、数字经济、卫生健康人才队伍，切实发挥人才资源在实施三大战略行动中的引领作用。

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　　据了解，近年来贵州省深入推进大扶贫、大数据、大生态三大战略行动，以打造国家全域旅游示范区、国家大数据综合试验区、“健康贵州”为发展目标，充分挖掘全省生态资源、民族特色文化资源、山地旅游资源优势，以数字经济发展为引领，推动实施大数据与传统产业融合、大数据+旅游、大数据+卫生健康等一系列创新战略，取得了显著成效。大力发展文化旅游、数字经济、卫生健康等产业，对经济结构优化调整、区域经济协调发展、扩大对外开放、促进人民全面健康、决胜建成全面小康社会具有重要意义。白皮书描述了贵州省三大领域人才的总量、结构、政策供给、平台供给、引进与培养人才供给等状况，阐述了全球、中国、贵州的文化旅游、数字经济、卫生健康发展趋势及人才新需求、规模、特征、结构分布，三大领域未来人才发展战略目标、实施路径与发展方向。其中，《贵州省文化和旅游人才发展白皮书（2019）》基于全省文化事业、文化和旅游产业发展现状，将该领域人才分为文化人才和旅游人才两类。《贵州省数字经济人才发展白皮书（2019）》在整体把握全省数字经济发展任务和现有人才支撑现状的基础上，结合数字经济发展内涵，将该领域人才分为数字产业化人才与产业数字化人才两大类。《贵州省卫生健康人才发展白皮书（2019）》基于卫生健康事业发展内涵，主要聚焦于医疗卫生、公共卫生、健康医药三类人才。

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　　白皮书显示当前这3大领域的人才发展情况：人才存量规模——2018年贵州省文化旅游、数字经济、卫生健康分别为25.8万人、32.03万人、33.29万人，合计91.12万人，是贵州省经济社会发展的主要力量；人才规模增速——近三年来人才规模增速分别为22.59%、43.04%、10.86%，对全省三大战略行动具有显著支撑作用；人才需求规模分别为4.8万人、11.57万人、7.7万人，合计24.07万人，人才需求规模较大；人才供给——2018年全省大中专院校相关专业的毕业生分别为1.7万人、5.3万人、2.66万人，合计供给9.66万人。省外高校、高职院校的黔籍毕业生选择返黔就业和外省引进的三类专业人才，超过需求规模20%，成为壮大三大领域人才队伍的生力军；发展目标——根据发展目标测算，到2020年三大领域人才规模预计将分别增长到32.9万人、41.18万人、40.99万人，年均增长率均超过10%，其中数字经济人才需求更为强劲。

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　　但是，三大领域人才均存在不同程度的规模总量不足、人才地域分布不尽均衡、人才产业分布不尽合理、人才层次分布不优、高层次人才依然偏少等问题，这也是本届人博会及未来全省人才工作努力的方向。白皮书着眼人才、通观全省，具有很高的权威性、指导性和参考性，是观察、评价与分析贵州省人才发展现状的重要工具，将为各地各部门制订相关领域人才引进与培养政策，加快聚集壮大三大领域人才队伍提供有力支撑，为全省人力资源服务机构优化业务，及各类人才资源流动配置和能力提升提供科学依据。