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旅游局局长:带薪假制度未普遍落实影响国民旅游

  最新一期《学习时报》刊发了国家旅游局局长邵琪伟的答问文章,邵琪伟表示,很多机关、团体、企事业单位的职工,因工作量大等原因使得法定假日和双休日无法实现全休,加上带薪休假制度尚未普遍落实,国民的旅游休闲时间还得不到完全保障。旅游部门将会同有关部门积极推动不同行业、不同部门、不同单位从实际出发,制定弹性带薪休假制度。

  谈到发展国民旅游休闲的现实意义,邵琪伟介绍,2012年,中国城乡居民人均年出游率超过2次,国内旅游人数达29.6亿人次,旅游业发展进入了大众化、产业化发展新阶段。顺应大众旅游休闲时代的到来和人民过上美好生活的新期待,今年2月,国务院办公厅颁布了《国民旅游休闲纲要(2013—2020年)》(以下简称《纲要》)。在国家层面发布《纲要》,更好地满足人民群众日益增长的旅游休闲需求,构建具有中国特色的国民旅游休闲体系,具有重要的里程碑意义。

  邵琪伟说,全面建成小康社会,既要让人民过上殷实富足的物质生活,又要让人民享有健康丰富的精神文化生活。进入新世纪以来,旅游休闲消费与住房、汽车等消费一起成为新时期衡量居民生活质量的重要标志。党的十八大指出,让人民享受健康丰富的精神文化生活,是全面建成小康社会的重要内容。旅游休闲需求是精神文化需求的重要方面,国民旅游休闲发展水平将成为全面建成小康社会的重要标准。

  邵琪伟表示,由国家主导国民旅游休闲发展,对广大人民群众的旅游休闲生活作出指导和规划,大力推广健康、文明、环保的旅游休闲理念,不断促进国民旅游休闲的规模扩大和品质提升,把推动国民旅游休闲发展上升为国家行为,充分彰显了党和政府以人为本的执政理念,彰显了实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益是党和国家一切工作的出发点和落脚点。

  邵琪伟指出,旅游休闲对于人的身心健康和幸福和谐有着积极的促进作用。当前,中国正处于社会转型期,人们工作生活节奏普遍加快,相当多的人群承受了较大的工作生活压力,亚健康问题日益突出。《纲要》从满足人们的旅游休闲需求出发,通过安排各种旅游休闲活动,引导人们合理安排生活内容、调整生活节奏,实现寓休于闲、寓学于游、寓教于乐,使人们既能缓释工作压力、缓解精神紧张,又能陶冶情操、增长知识、益智健身,进而提高个人和家庭的幸福指数,从而推动人与社会、人与自然、人与自身内心的和谐发展。


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作者: 佚名 文章来源: 中国新闻网 点击数: 发布时间: 2013-05-21

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