以011为首的军工企业为例，当时随着三线建设大量的军工企业进入贵州，而这些企业的进入往往是整编迁入，他们认为自己各方面都比当地人强上许多，于是不愿意与周边来往，走进这些企业你听到的是与东北话为基调柔和进包括天津等地方语言而形成的一种独特的语言。在生活中，包括生活习惯上他们都要与当地人拉开、甚至强制人为的拉开距离，好像不这样就显得自己极其落后，就连小孩上个补习班不能回老家，最次也要到贵阳。
笔者曾经在小河目睹过一次招工，当时由小河政府牵头，数家民营企业要在小河极贫困的下岗员工中招收上千名员工，工资最少的600余元多的可达1000以上，比这些下岗员工100多元的生活费相比应该诱惑力极大，但经过一个多月的招工竟然只招到3名员工，可见“屯堡文化”势力之强。由此你也不难推断出为什么屯堡人为什么能固守数百年而不改变自己的文化。
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