5月18日，为期7天的第八届线上线下贵州人才博览会（简称人博会）启动仪式在贵阳举行，系列活动将持续7天至5月24日结束。平台数据显示：现已采集全省1691家企事业单位提供的岗位需求9448个，人才需求30257个；线上平台注册人数已达29401人，其中，博士164人，硕士6027人，本科13899人；线上平台浏览量累计达944.82万人次，求职人才投递简历数累计达124743人次。

据人博会组委会办公室有关负责人介绍，本届人博会以“广聚英才共建多彩贵州，齐心协力决胜脱贫攻坚”为主题，结合当前疫情防控形势，充分整合线下功能，搭建线上聚才平台，为用人单位和广大人才提供便捷高效的对接渠道。人博会聚焦贵州三大战略行动、重点产业布局、服务业创新发展十大工程等领域，以及基层发展需求精准揽才。自2013年举办第一届以来，人博会全力推动人才工作和人才队伍建设，取得了明显成效，全省人才资源总量达到494.5万人，已成为展示贵州人才队伍建设成果，展现贵州“广聚各方英才而用之”坚定决心的最佳窗口。

当前疫情防控不放松和决胜脱贫攻坚两不误的新形势，本届人博会在网上举办走向云时代，通过人博会线上平台，运用“互联网+大数据+智能精准匹配”模式，提升引才精准度与实效性，实时多维度展示企事业单位用人岗位、人才需求、项目需求、人才推介、人才政策等数据分析，打通海量信息与大数据智能分析应用，对求职人才进行精准识别、精准分类、精准服务，依托强大的数字技术支持，真正做到信息系统多运转，企业和人才少跑路。面对海量的招聘信息，通过科学全面的数据建模，建立完善人才信息库，根据求职人才投递的简历内容进行分析分类，构建人才画像，通过系统人工智能推荐算法，为求职人才智能推荐合适的岗位及其他人才服务。对高层次人才、急需紧缺和特殊人才进行特殊标识，实现企业与人才之间双选。求职人才在人博会线上平台，可通过可视化数据看板随时直观了解相关人才需求，获取必要的参考依据，通过可视化的大数据看板，对求职信息一目了然。人博会以3D展馆形式进行全方位立体展示，全程数字化为供求双方提供精准职位匹配、远程面试等服务，为企业、人才带来便捷高效的招聘求职体验，充分发挥贵州人才博览会招才引智的平台作用，吸引更多人才向贵州聚集。与此同时，为政府部门及各企事业人才工作提供更加科学化的决策依据，发挥政务大数据辅助决策平台作用。